في كل فترة رواتب، يقتطع صاحب العمل من أجور الموظفين اشتراكات خطة المعاشات الكندية (CPP) وأقساط تأمين العمل (EI) وضريبة الدخل، ثم يحوّلها إلى وكالة الإيرادات الكندية مع حصته الخاصة من CPP وEI. وتستحق هذه التحويلات في مواعيد ثابتة تعتمد على فئة التحويل الخاصة بك.

فئة التحويل ومواعيد الاستحقاق

تحدد الوكالة فئتك وفق متوسط الاقتطاع الشهري (AMWA) قبل سنتين تقويميتين.

مواعيد تحويل اقتطاعات الرواتب
فئة التحويلمتوسط الاقتطاع الشهريموعد الاستحقاق
فصلية: صاحب عمل صغير جديدأقل من 1,000 دولار؛ حساب مفتوح منذ أقل من 12 شهراً؛ سجل التزام كامل15 نيسان و15 تموز و15 تشرين الأول و15 كانون الثاني
فصلية: صاحب عمل صغيرأقل من 3,000 دولار؛ حساب مفتوح منذ 12 شهراً على الأقل؛ سجل التزام كامل15 نيسان و15 تموز و15 تشرين الأول و15 كانون الثاني
منتظمةأقل من 25,000 دولاراليوم 15 من الشهر التالي لدفع الرواتب
معجّلة، الحد الأولمن 25,000 إلى 99,999.99 دولاررواتب من 1 إلى 15 من الشهر: حتى 25 من الشهر نفسه. ومن 16 إلى نهاية الشهر: حتى 10 من الشهر التالي
معجّلة، الحد الثاني100,000 دولار أو أكثرخلال ثلاثة أيام عمل بعد نهاية كل فترة تنتهي في 7 و14 و21 وآخر يوم من الشهر

يُحتسب التحويل في اليوم الذي تستلمه فيه الوكالة، لا في يوم إرساله. وإذا صادف موعد الاستحقاق عطلة نهاية أسبوع أو عطلة رسمية تعترف بها الوكالة، يُعدّ الدفع في موعده إذا استلمته الوكالة أو عالجته مؤسسة مالية كندية في يوم العمل التالي.

نهاية السنة: قسائم T4

تستحق قسائم T4 وملخص T4 عن السنة التقويمية السابقة بحلول آخر يوم من شهر شباط، ويجب أن يستلم الموظفون قسائمهم بحلول التاريخ نفسه.

ضريبة صحة أصحاب العمل في أونتاريو (EHT)

يدفع أصحاب العمل في أونتاريو أيضاً ضريبة صحة أصحاب العمل على الرواتب المدفوعة في أونتاريو. ويحق لأصحاب العمل المؤهلين الذين تقل رواتبهم في أونتاريو، مع أصحاب العمل المرتبطين بهم، عن 5 ملايين دولار الاستفادة من إعفاء سنوي قدره مليون دولار، لذلك لا تستحق على كثير من الشركات الصغيرة أي ضريبة. ويستحق الإقرار السنوي وأي رصيد متبقٍ بحلول 15 آذار من السنة التالية، أما أصحاب العمل الذين تتجاوز رواتبهم في أونتاريو 1.2 مليون دولار فيدفعون أقساطاً شهرية بحلول اليوم 15 من الشهر التالي.

نقاط أخرى تستحق التحقق

  • تغطية مجلس السلامة والتأمين في مكان العمل (WSIB): على أصحاب العمل في القطاعات المشمولة التسجيل خلال 10 أيام من توظيف أول عامل.
  • سجلات التوظيف (ROE) عند مغادرة الموظف أو انقطاع أجره.
  • بدل الإجازة وأجر العطل الرسمية وفق قانون معايير التوظيف في أونتاريو.

كيف تساعدك BMD Legacy

نسعّر حساب الرواتب والسجلات وتنسيق الإقرارات بشكل منفصل عن باقات مسك الدفاتر الشهرية، وفق عدد الموظفين ووتيرة دفع الرواتب. اطّلع على GST/HST والرواتب وضريبة الشركات في أونتاريو.

المصادر الرسمية (بالإنجليزية)

راجعها فريق BMD Legacy في كندا في 14 تشرين الأول 2026. تحديث 14 تشرين الأول 2026: أُضيفت المصادر الرسمية.

معلومات عامة تم التحقق منها وفق إرشادات وكالة الإيرادات الكندية وحكومة أونتاريو في 14 تشرين الأول 2026، وهي ليست استشارة لحالتك الخاصة؛ يُظهر حسابك لدى الوكالة فئة التحويل ومواعيدك.